Наша задача — найти подходящих претендентов, информировать их о ваших актуальных вакансиях и провести предварительные собеседования с заинтересованными кандидатами
ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
Мы понимаем важность найма местного персонала и стремимся обеспечить вам быстрый и эффективный процесс найма, минимизируя ваши затраты и время
ПОИСК И ПОДБОР КАНДИДАТОВ НА АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ В ВАШЕМ ГОРОДЕ
Наши преимущества
Оперативность
Поможем быстро масштабировать команду в зависимости от текущих потребностей
Отсутствие привязки к местонахождению
Найдем и трудоустроим специалистов из разных регионов страны
Профессионализм
За счет многолетнего опыта, мы знаем, как снизить издержки и сократить затраты на персонал
Надежность
Мы несем полную материальную ответственность
БЕРЕГИТЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ, позвоните нам
Свяжитесь с нами любым удобным способом и мы ответим на все интересующие вас вопросы и подберем вам сотрудников
Подбираем специалистов для работы на производствах и складах вахтовым методом от 30 дней, а также на вакансии в Вашем городе. Вакансии в Москве, Санкт Петербурге и области, а также в других крупных городах России. Набираем персонал на следующие вакансии:
Вы оставляете заявку, мы подробно рассказываем о наших услугах
Анализ ваших требований
Обсуждаем с вами актуальные потребности и требования к персоналу
Коммерческое предложение
Составляем коммерческое предложение, согласно вашим требованиям
Поиск и подбор персонала
Размещаем вакансии и подбираем подходящих кандидатов
Распределение сотрудников
Отправляем подобранный персонал на рабочее место / объект
Мониторинг и контроль
Контролируем и оценивает работу своих сотрудников на вашем рабочем месте
НАС ЧАСТО СПРАШИВАЮТ
Аутсорсинг — это форма временного трудоустройства, при которой сотрудники работают на вашей территории, но формально числятся в штате другой компании, обычно кадрового агентства.
Преимущества включают снижение затрат на персонал, упрощение процесса найма, уменьшение административной нагрузки и повышение гибкости рабочего процесса.
Да, вы будете контролировать работу этих сотрудников, как если бы они были частью вашего постоянного штата. Однако все юридические и финансовые обязанности по отношению к ним будут лежать на стороне аутсорсинговой компании.
Это зависит от конкретных требований и количества необходимых сотрудников. Но обычно процесс начинается с обсуждения ваших потребностей и может быть завершен в течение нескольких дней или недель.
Нет, все эти обязательства берет на себя аутсорсинговая компания.